职位描述:
1、组织实施董事会决议,全面主持公司的日常经营管理工作,带领公司全体员工努力完成董事会所确定的各项目标任务并定期汇报,根据公司董事会决议,组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划,分解到各部门并组织实施。
2、负责把握公司经营发展方向,制订公司的整体发展战略规划,确定企业管理模式,组织制定或调整公司管理制度,使公司的各项经营活动规范地、有序地、高效地运作;
3、全面负责公司市场开发工作,完成年度的市场业绩指标;建立健全公司内部的市场奖励和分配机制;负责审核公司经营费用支出。
4、建立健全公司的组织架构及管理流程和权限,抓好团队建设,做好人才的引进、培养和管理,发挥员工的工作潜能和积极性;
5、负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。
6、做好企业文化建设和安保公司的资质维护,与主管单位保持沟通,争取支持和帮助;
7、提出公司经营理念,主导企业文化建设的基本方向,创造良好的工作环境、生活环境,培养员工归属感,提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。
8、负责公司团队组建及人才培养,具体包括:制定公司人力资源战略目标,建设高效的组织团队,做好人才培养工作;合理协调和配置人力资源,保证企业年度经营管理目标的实现。
9、提请聘任或解聘公司副总经理、财务负责人;
10、聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的管理人员和工作人员;
11、依据有关规章制度决定对公司职工的奖惩、升级、加薪及辞退;
12、在职责范围内,对外代表公司处理业务;
13、负责处理部门相互之间事务矛盾和问题;
14、董事会授权的其他事项;
15、完成内部团队的日常管理工作及临时交办工作。
职位要求:
1、工商管理、企业管理、经济管理、行政管理等专业本科及以上学历;
2、从事过2年以上企业总经理工作经验并担任安保或物业等行业总经理职位2年以上;
3、具备战略能力和战略眼光和出色的领导管理才能和创新意识;
4、熟悉现代企业管理制度和管理模式,在人力资源管理、项目运营管理、财务管理、市场运作管理方面,具有丰富的理论实战经验;
5、熟悉物业行业的发展动态、运作流程、政策法规,并对行业的发展趋势有较敏锐的洞察力和判断力;
6、作风严谨,行事稳健,具备强烈的创新意识和开拓精神,富有团队意识和组织能力,精力充沛,抗压能力强,适应出差。
7、年龄要求:35-40岁周岁之间,仅限男性。
公司提供:
1、岗前培训;
2、股权激励;
3、工作餐;
福利待遇:
1、工资+绩效+个人提成+团队提成+虚拟股分红,每个岗位实行五级工资标准(具体标准面议);
2、每周2天周休,享受国家法定节假日;
3、转正后公司交纳五险;
4、重大节假日公司发放物资福利(端午节、中秋节、春节等)。
工作地点:西安市未央区朱宏路立交东北角西安农资大楼七层
电话:029-86229060 / 15202988928
职位描述:
1. 全权负责项目运营中心日常管理工作,制定本中心年度工作计划并监督实施执行,完成公司下达的经营指标;
2. 协助总经理制定公司经营战略规划、经营目标、经营计划并组织实施;
3. 制定和完善驻勤项目管理方案,协调保安日常和临时勤务,指导、帮助、促进保安队伍全面建设;
4. 建立良好的客户沟通机制,听取客户对保安服务工作的意见及建议,及时高效解决队伍管理中存在的问题;
5. 制定干部管理办法,提出基层干部的选拔、任命、晋升、考核、调整意见,会同相关职能部门予以实施;
6. 受理和处理客户投诉,认真接待客户来信、来电、来访,运用巧妙的处理技巧,消除企业与客户之间的误会,解决在保安服务工作中的问题,为企业的保安服务工作营造最佳的外部环境;
7. 建立、完善、优化中心各项工作管理制度、流程、机制及推进,及时有效处置基层各类突发事件;
8. 负责甲方客情维护、维持并开拓各方面得外部关系,促进新业务的开发;
9. 负责项目运营成本、人效的控制与提升;
职位要求:
1、35-40 岁周岁之间,工商管理、企业管理、经济管理、行政管理等专业专科及以上学历;
2、具有保安公司或物业公司同类型管理经验工作 2 年以上;
3、有较强的组织协调沟通能力,能够良好的处理突发性事件;
4、要有雷厉风行的作风,以及具备强烈的创新意识和开拓精神,富有团队意识和组织能力;
5、退伍军人优先考虑。
公司提供:
1、岗前/岗中培训;
2、具有市场竞争力的薪资福利及公司股权激励;
3、良好的职业发展平台;
福利待遇:
1、工资+绩效+个人提成+团队提成+虚拟股分红,每个岗位实行五级工资标准(具体标准面议);
2、周末双休,享受国家法定节假日;
3、缴纳社保;
4、公司提供免费午餐,法定节假日公司发放物资福利(端午节、中秋节、春节等)。
工作地点:西安市未央区朱宏路立交东北角西安农资大楼七层
联系人:汪女士
电话:029-86229060 / 15202988928 / 18691556816
岗位职责:
一)负责集团及子公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察等管理工作,建立、健全公司内部财务管理制度并组织实施,确保公司财务体系的高效运转。
(二)负责公司日常财务核算工作,编制会计凭证,确保收入、成本、费用准确,及时入账。
(三)负责各类资产核实,定期盘点库存现金、固定资产、核对往来、催收欠款等,保证证实相符。
(四)按时申报国税、地税纳税,定期进行税负变动分析,合理进行纳税筹划等。
(五)负责会计凭证的审核、月末结账处理、编制财务报表及管理报表等。
招选条件:
1、全日制大专以上学历,财务或相关专业毕业;
2、熟悉企业财务管理、会计处理、成本核算相关工作,掌握财经法律法规相关知识;
3、优秀的沟通协调能力和解决问题能力,工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;
4、五年以上财务工作经验,熟练应用财务软件;
5、良好的职业素养,勤奋敬业,严谨负责;
薪资待遇:试用期1-3个月,每月4500-5000元,转正后工资,每月5500-7000。
上班地址:西安市北二环附近
联系人:汪女士 电话:15202988928
岗位职责:
(一)配合董事长参加商务谈判或相关商务活动,做好各项汇报、联络工作,并进行重要事项记录、跟踪及关系维护。
(二)协助董事长负责战略性大客户的开发、维护、管理和服务工作。
(三)负责公司对外外部公共关系的拓展和维护及外联十五的处理,注意外部形象塑造,提升企业知名度。
(四)配合董事长做好客户的接待、及各种会务的管理工作。
(五)对董事长交办的事项进行督办,并及时向董事长汇报进度和结果。
(六)负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责董事长文件的督办、处理与反馈。
招选条件:
1、全日制本科以上学历,25-35周岁之间
2、举办较强的商务沟通谈判能力、公关礼仪能力。
3、工作认真细致,有条理,逻辑性强,良好的职业素养和职业操守。
4、有驾照,熟练驾驶能力。
5、具备较强的文字功底。
薪资待遇:试用期1-3个月,每月5000-7000元,转正后工资,每月8000-10000
联系人:汪女士 电话:15202988928
岗位职责:
(一)贯彻执行董事会办公会议决定,在总经理领导下,分管负责部门的日常工作。
(二)协助总经理制定总体的营销策略并实施,落实相应的销售目标,市场目标。
(三)负责公司战略性大客户的开发、维护、管理和服务工作。
(四)组织收集市场信息,进行深入分析和研究,提供市场运作方向和建议。
(五)负责管辖区域的全面管理,包括市场推广,业务公关,项目跟进、实施等,并对重点客户进行维护、跟进。
(六)负责公司对外外部公共关系的拓展和维护。
招选条件:
1、全日制专科以上学历,市场营销、企业管理相关专业优先,
2、有 3 年及以上市场营销工作经验;
3、对市场有敏锐的触觉,能准确把握市场动态及发展方向,具有较强的策划能力;
4、.积极进取,具有良好的沟通能力、组织协调能力及较强的抗压能力。
5、具有高度的工作热情及良好的团队合作精神。
薪资待遇:试用期1-3个月,每月5000-8000元,转正后工资,每月6000-10000+提成
联系人:汪女士 电话:15202988928
岗位职责:
(一)制定公司管理工作目标、计划,并组织实施,做到计划明确,方法灵活。
(二)负责员工的档案、招聘、社保、薪酬、绩效考核、劳动关系管理、以及劳动奖惩方案的制定、实施和修订。
(三)拟定、修改公司各项规章制度,督促所属人员严格执行公司得有关规定,做到依章办事,有章可循,规划公司的各项运营管理。
(四)指导公司各部门工作,制定并完善各项制度,推行并监控公司制度的实施。
(五)筹备相关办公会议的召开,组织编写会议纪要和决议,并检查各业务部门贯彻执行情况。
(六)并负责公司行政费用的预算与控制。
(七)组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系,宣传企业文化和公司理念,树立公司良好形象。
招选条件:
1、全日制专科以上学历,从事人力资源工作5年以上,有团队管理经验者优先;
2、了解人力资源管理各项务实的操作流程,熟悉国家各项劳动人事政策,并能实际操作运用。
3、具备出色的沟通协调能力,具有敏锐的洞察能力、分析判断力、优秀的时间管理、目标管理能力。
4、强烈的进取意识,有热情,责任心强,有团队意识,抗压力强。
薪资待遇:试用期1-3个月,每月5000-6000元,转正后工资,每月6000-8000
联系人:汪女士 电话:15202988928
岗位职责:
(一)全面负责项目的安全保卫工作,确保项目内的人、财、物的安全,为项目内员工的工作和生活创造一个良好的治安秩序和安全环境。
(二)及时检查保安器材的使用性能,做好保养和及时更换工作,保证其在工作中的正常使用。
(三)检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,并及时进行纠正,提出整改意见,跟进处理结果。并做好记录、归档。
(四)部署、督促、检查下属的工作,检查和总结保安的全面工作。
(五)负责制定保安员的值班安排表、月度训练及怀抱,并组织负责保安员的日常和教育工作。
招选条件:
1、高中以上学历,25岁-45岁;
2、身体健康,一年以上保安队长工作经验;
3、纪律性强,有较强的组织管理能力、沟通表达能力;
4、退役军人优先;
上班地址:可根据居住地就近安排
薪资待遇:试用期1个月,每月4000-4500元,转正后工资,每月5000-6000
联系人:汪女士 电话:15202988928
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